Serviço 4 · Acompanhamento
Encontros quinzenais para o plano não ficar na gaveta.
É o quarto movimento do método, o Evolua. Depois que o plano está pronto, o trabalho é cumprir o que foi decidido e corrigir o que sai do roteiro. O Acompanhamento dá ritmo a isso e mede o Score de novo para mostrar se a nota mudou.
Como é cada encontro
Um roteiro fixo, a cada 15 dias.
Entre um encontro e outro, você atualiza os números no Dashboard. Assim a reunião começa pela conversa, e não pela planilha.
- 1
Números primeiro
Abrimos o Dashboard com as métricas da Linha de Base, lado a lado com o dia zero. A conversa começa pelo que mudou, para cima ou para baixo.
- 2
Roadmap
Cada iniciativa do roadmap de 90 dias é revista: andou, travou ou precisa sair da lista. Quem é dono responde pela própria linha.
- 3
FCA nos desvios
Toda meta que não andou ganha um Fato, uma Causa e uma Ação. O objetivo é corrigir processo, e não achar culpado.
- 4
Decisão da quinzena
O encontro termina com no máximo três compromissos para as duas semanas seguintes, cada um com dono e data.
O ciclo de 180 dias
Onde a nota é conferida.
Semana 10
Primeiro encontro quinzenal. O roadmap de 90 dias começa a rodar.
Dia 90
O Score é medido de novo com as mesmas regras do Diagnóstico. Sai o OKR do trimestre seguinte.
Dia 120 a 150
Ajustes no Plano de Negócios quando os números mostram que a premissa mudou.
Dia 180
Segunda reavaliação do Score. Você vê, em número, o quanto cada pilar se mexeu.
Ferramentas do Acompanhamento
Quatro instrumentos de trabalho.
Resultado esperado
Com o Acompanhamento, a empresa ganha:
- Uma rotina fixa de olhar indicadores, em vez de olhar só quando o mês fecha mal
- Correção de rota em duas semanas, e não no fim do trimestre
- Um time acostumado a responder pela própria linha do roadmap
- Duas medições do Score, aos 90 e aos 180 dias, para comparar com o dia zero
Quem pode contratar
Quem fez o Programa entra direto.
Quem chega de fora começa pelo Diagnóstico. Sem uma Linha de Base não existe o que comparar, e o Acompanhamento vira uma conversa sem número.
Quanto tempo dura
O mínimo que faz sentido é um ciclo de 180 dias.
É o tempo de duas reavaliações do Score. Depois disso, você decide se segue, se reduz o ritmo ou se o time já anda sozinho.
Precisa de ritmo para cumprir o plano?
Fale com a Raja. A gente entende em que ponto a empresa está e diz se o Acompanhamento é o passo certo agora.