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Planejamento estratégico em 1 página

Quem somos, onde estamos, onde vamos chegar em 12 meses, 3 objetivos com dono e meta, as prioridades do trimestre e o que a empresa não vai fazer.

Raja Consultoria Estratégica · Planejamento estratégico em 1 página: modelo grátis online e em Excel · rajaconsultoria.com.br


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Leitura do plano

Leitura do plano

--

    Faturamento mensal
    -
    Lucro mensal
    -
    Prioridades do trimestre
    -

      1

      Quem somos

      2

      Onde estamos e onde vamos chegar

      IndicadorHojeMeta 12 mesesCrescimento
      Faturamento mensal (R$)-
      Margem de lucro (%)-
      Clientes ativos-
      Ticket médio (R$)-
      Lucro mensal---
      Faturamento anual--

      A margem mostra a diferença em pontos percentuais. Lucro mensal = faturamento × margem.

      3

      Objetivos do ano (no máximo 3)

      Cada objetivo com um indicador, um número de partida, uma meta e um dono. Lance o Realizado todo mês: o "% do caminho" mostra quanto já foi percorrido.

      NºObjetivoIndicadorPonto de partidaMetaRealizadoDono% do caminho
      4

      Prioridades do trimestre (até 5)

      Cada prioridade ligada a um objetivo. Se não liga a nenhum, não é prioridade.

      PrioridadeLiga ao objetivoDonoPrazoSituação
      5

      O que não vamos fazer este ano

      É a parte que mais protege o plano.

      6

      Riscos e plano B

      RiscoPlano B
      Grátis · leva 30 segundos

      Baixe a planilha em Excel e salve o plano em PDF

      Liberamos a planilha completa em Excel, com as fórmulas e a aba de como usar, e a opção de salvar esta versão online em PDF para levar à reunião com o sócio.

      Seus dados ficam com a Raja Consultoria Estratégica e não são repassados a terceiros.

      Liberado

      Seu plano está pronto para sair daqui

      Como usar: reserve 2 horas com o sócio ou o braço direito e preencha de cima para baixo. Depois, revise o Realizado de cada objetivo uma vez por mês.

      Próximo passo

      Esta ferramenta mede um ponto. O Raio-X mede a empresa inteira.

      O Raio-X mede a empresa em seis pilares e 30 perguntas, em 12 minutos, e aponta o gargalo que puxa o resto para baixo. O Diagnóstico de Maturidade avalia 6 áreas da gestão em 42 perguntas.

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